以“三问于民”走稳干事创业之路

“问需于民、问计于民、问效于民”,是新时代践行群众路线的方法论,更是检验年轻干部干事创业成效的试金石。对年轻干部而言,干事创业不能只凭一腔热血,必须将“人民”二字贯穿始终,在躬身实践中答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的时代之问。

问需于民,找准干事创业的“出发点”。人民群众关心什么、期盼什么,改革和发展就要抓住什么、推进什么。年轻干部只在办公室看材料、做报表,就容易与群众的真实需求“隔层纱”。要坚持“脚步向下”,落实“四下基层”制度,用脚步丈量民情,用真心感受民需。年轻干部只有走出办公室、走进村居院落、深入田间地头,把群众的痛点堵点摸清摸透,把“群众呼声”作为“第一信号”,直面矛盾问题,着力解决就业、教育、医疗等民生领域的突出问题,才能增进与人民群众的情感,做好联系服务群众工作,确保干事创业不偏航、不跑题。

问计于民,锁定干事创业的“着力点”。群众中蕴藏着无穷的智慧和创造力。年轻干部虽有学历优势、思维优势,但面对基层复杂的实际情况,单靠书本知识往往容易“水土不服”。唯有放下“学历光环”,揣着“空杯心态”,主动拜群众为师,拓宽“家门—校门—机关门”的单一成长轨迹,把“课堂教室”搬到田间地头,虚心向基层党员群众请教,学群众普遍认可的“土办法”、讲群众愿意听的“土方言”,将群众的“金点子”转化为破解难题的“金钥匙”,才能从“三门干部”成为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的“三能干部”。

问效于民,把牢干事创业的“落脚点”。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”工作干得好不好,不能只看“数据漂亮”,更要看“群众感受”。年轻干部要建立科学评估视角,既要看经济指标的增长,更要关注民生指标的改善。要主动把工作成效摆在群众面前,通过入户走访、满意度测评等渠道接受群众监督和评判。要坚定“群众的‘笑脸’比‘数字’更有说服力”的理念,让群众当“考官”、作“裁判”。唯有如此,才能避免陷入形式主义的误区,确保每一项政策都经得起实践、人民和历史的检验。

从问需中站稳人民立场,从问计中增长干事智慧,从问效中锤炼担当作风。年轻干部当把“三问于民”融入血脉,在扎根群众中增长才干,在服务群众中践行使命,努力成长为让党放心、让群众满意的新时代栋梁之材。(玉溪市通海县纪委监委杨云萍)